Formez-vous à un métier,
formez vos équipes.
Fabulous.Paris propose des formations en apprentissage menant à un diplôme ou un titre reconnu par l'État, des formations courtes pour les salariés et des bilans de compétences.
Trois façons de développer les compétences
Selon votre situation et vos objectifs, choisissez le parcours adapté.
- Voir les formations courtes
Formations courtes
Des formations à partir de 14 heures pour les salariés : français langue étrangère, santé et sécurité, intelligence artificielle, hygiène.
- Découvrir le bilan
Bilan de compétences
Un accompagnement individuel et confidentiel pour faire le point sur ses compétences et construire un projet professionnel.
- Voir les 9 formations
Formations en apprentissage
Un titre professionnel ou un Bac pro préparé en 24 mois, en alternance entre le centre et l'entreprise, sans frais de formation pour l'apprenti.
Un accompagnement de bout en bout
Positionnement
Un entretien préalable pour vérifier les prérequis et adapter le parcours à votre projet.
Financement
Un accompagnement dans le montage des dossiers auprès des OPCO, du CPF ou de l'employeur.
Entreprise d'accueil
Une aide à la recherche d'entreprise pour les candidats à l'apprentissage.
Accessibilité
Un référent handicap étudie chaque demande d'adaptation, en lien avec les acteurs ressources.
Vous êtes une entreprise ?
Formez vos équipes, recrutez un apprenti ou construisez un partenariat avec Fabulous.Paris.
Espace entreprises- Former vos équipesFormations courtes en intra ou inter-entreprises, en présentiel ou à distance.
- Recruter un apprentiPrésélection des candidats et accompagnement dans les démarches.
- Devenir partenaireMissions, cas réels, interventions et jurys professionnels.
Qui peut signer un contrat d'apprentissage ?
Les jeunes de 16 à 29 ans révolus. Il n'y a pas de limite d'âge pour les personnes en situation de handicap, les créateurs ou repreneurs d'entreprise et les sportifs de haut niveau.
Combien coûte une formation en apprentissage pour l'apprenti ?
Rien. Le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'employeur : l'apprenti n'a aucun frais de formation à avancer.
M'aidez-vous à trouver une entreprise d'accueil ?
Oui. Nous accompagnons les candidats dans leur recherche et les mettons en relation avec des entreprises qui recrutent des apprentis.
Les formations courtes peuvent-elles être financées ?
Oui, dans le cadre du plan de développement des compétences de l'entreprise, avec une prise en charge possible par son OPCO selon ses critères. Nous fournissons le devis, le programme et la convention.
Les formations se déroulent-elles en présentiel ou à distance ?
Les deux sont possibles : en centre de formation, dans les locaux de l'entreprise, ou à distance en classe virtuelle.
Comment connaître le tarif d'une formation ?
Nos tarifs sont établis sur devis, selon la formation, le format et le nombre de participants. Contactez-nous pour recevoir une proposition.
Le bilan de compétences est-il confidentiel ?
Oui. Les résultats et le document de synthèse sont remis au seul bénéficiaire et ne peuvent être communiqués à un tiers, y compris l'employeur, qu'avec son accord.
Les formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?
Oui. Notre référent handicap étudie chaque demande d'adaptation, en lien avec les acteurs ressources comme l'Agefiph ou la MDPH.
Un projet de formation ? Parlons-en.
Posez-nous vos questions sur les formations, le financement ou l'inscription : nous vous répondons rapidement.